Il datore di lavoro è tenuto ad assicurare che ciascun lavoratore, impiegato nella sua azienda, riceva una formazione generale in materia di salute e sicurezza al fine di ottemperare all’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
L’aggiornamento della formazione è difatti previsto con cadenza quinquennale con durata pari a 6 ore, a prescindere dalla tipologia di attività.
Per questo corso sulla sicurezza lavoratori – la normativa impone al datore di lavoro l’obbligo di effettuare un aggiornamento della formazione in materia di salute e sicurezza a tutti lavoratori di almeno 6 ore ogni 5 anni.
Il programma del corso rispetta i contenuti minimi previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
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