All’interno di ogni azienda deve essere eletto o designato il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) in ottemperanza all’art 47 comma 2 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.. Laddove il RLS venga scelto internamente dai lavoratori è compito del datore di lavoro fornire a questo soggetto la formazione e l’aggiornamento necessari per lo svolgimento del ruolo.
La durata prevista per la formazione del RLS è di 32 ore, l’aggiornamento della formazione deve essere realizzato con cadenza annuale per un numero di ore pari a 4 per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori ed 8 per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
Il corso è rivolto ai lavoratori che svolgono o si propongono di svolgere il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.
Il programma del corso per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza rispetta i contenuti minimi previsti da Normativa.
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