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30 Giugno 2017

COME IL LAVORO SI INTERFACCIA CON LA MINORE ETÀ DEL LAVORATORE

In materia di salute e sicurezza ogni azienda deve occuparsi della tutela delle categorie di lavoratori di minore età. A questo proposito ricordiamo che l’art. 28
29 Giugno 2017

FONDIMPRESA FINANZIA LA FORMAZIONE: COMPETITIVITA’ E L’AVVISO N. 4/2017

Nell’ambito delle iniziative di politiche attive del lavoro, con l’Avviso 4/2016 Fondimpresa finanzia la realizzazione di Piani formativi condivisi. Tali fondi sono rivolti alla formazione di dipendenti
16 Giugno 2017

INVECCHIAMENTO E LAVORO USURANTE

Affronteremo nel nostro nuovo articolo un breve approccio al lavoro usurante e agli effetti sul lavoratore. Toccheremo argomenti come la normativa, l’usura fisiologica e patologica, i
“Non è oro tutto ciò che luccica”. Non si poteva iniziare questo articolo, se non con questo proverbio, per spiegare al meglio l’attuale situazione in Qatar.
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Cos’è la Legge 215/2021? Di fatto è stata la Conversione in legge, con modifiche, del decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146, portante misure urgenti in materia economica
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Come tutti sappiamo l’8 Marzo viene celebrata la giornata internazionale della donna e, da credenza popolare viene associata a un incidente, molto grave, sul lavoro.  Ma
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A ottobre dell’anno scorso è uscito il DM 02/09/2021, riguardo la formazione antincendio, che metterà fra le norme abrogate, il DM 10/03/1998. I cambiamenti sono ben
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Il 24 Marzo 2021 è entrata in vigore una modifica al regolamento comunitario HACCP, il nuovo regolamento (UE) 2021/382, facente riferimento particolarmente agli allegati I e
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OT23 consiste in un modulo di richiesta articolato in diverse sezioni, per la riduzione del premio INAIL per quelle imprese che hanno realizzato interventi volti a
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