datore di lavoro

7 Dicembre 2022

È obbligatorio nominare il Medico Competente?

Il Medico Competente (o Medico del Lavoro) è un sanitario in possesso dei titoli professionali e dei requisiti previsti dall’articolo 38 del D.Lgs 81/08, che collabora alla valutazione
28 Ottobre 2022

Il lavoratore può rifiutarsi di lavorare in assenza dei DPI?

Un lavoratore dipendente non può, in generale, rifiutarsi di prestare la propria attività lavorativa anche quando ritenga che il comportamento del datore sia illegittimo: un comportamento del genere sarebbe classificabile
12 Ottobre 2022

Infortuni durante il tirocinio formativo o stage

Negli ultimi mesi sta tornando in auge la tematica relativa agli infortuni dei tirocinanti, molto spesso ragazzi in giovane età, che si trovano nelle aziende per
30 Settembre 2022

I documenti obbligatori in azienda

Per il D.Lgs. 81/2008 tutte le aziende che hanno almeno un dipendente, devono redigere della documentazione obbligatoria. Uno su tutti: il Documento di Valutazione dei Rischi.
14 Settembre 2022

Cosa fa il preposto in azienda?

È ormai assodato nella giurisprudenza che il compito del preposto non sia quello di sorvegliare “a vista” ed “ininterrottamente da vicino” il lavoratore, bensì quello di assicurarsi personalmente
31 Maggio 2022

Chi fa cosa secondo il DLGS 81/08?

Il dlgs. 81/08 definisce con molta precisione quali sono i ruoli presenti in ambito di salute e sicurezza in ogni azienda e conferisce a ognuno di
16 Maggio 2022

L’addestramento e la Legge 215/21. Cosa cambia?


Il D.lgs 81/08 definisce l’addestramento come il “complesso delle attività dirette a fare apprendere ai lavoratori l’uso corretto di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di

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